Longtemps spectateur, première fois que je poste sur ce subreddit. Je suis une personne transgenre qui n'arrive pas à trouver un emploi qui veuille de moi. Je suis un très bon travailleur et je reste constamment tard, j'arrive tôt, je fais des efforts supplémentaires, etc. Dans chaque emploi que j'ai eu (restauration, finance, vente, éducation, expédition/logistique, etc.), j'ai toujours reçu la meilleure évaluation de la part des clients et des superviseurs. Pourtant, dès que je fais mon coming-out en tant que personne transgenre, mon employeur jette mon dossier de haute performance et trouve une raison de me licencier. "Oh, nous ne te trouvons plus un bon profil pour l'entreprise." "Oh, nous ne pouvons pas nous permettre ton congé [non payé] pour cette opération même si nous sommes extrêmement riches en tant qu'entreprise qui génère des milliards chaque année." "Nous n'avons pas de postes dans lesquels tu pourrais te former à ton retour de l'opération et avoir des limitations physiques pendant 4 semaines." "Tu peux prendre 3 semaines de congé non payé, mais si c'est un jour de plus, tu seront licencié pour raisons médicales. Mais tu peux toujours être réembauché." MERDE. À. CE. BRUIT. Les États-Unis n'ont pas de protections sur le lieu de travail pour qui que ce soit, encore moins pour les personnes trans+. Je en peux plus d'être traité comme une ordures par une entreprise après avoir travaillé dur et être licencié dès que je fais mon coming-out. Si j'étais riche, je porterais plainte, mais évidemment ce n'est pas une possibilité pour moi, étant donné que je change constamment d'emploi et que je suis sous-employé. J'ai dit à mes "amis", ma famille et mes anciens collègues, et ils essaient toujours de justifier l'employeur en disant qu'il "a un point valide", comme si mon identité transgenre était une raison légitime de me licencier. Quoi qu'il en soit. Merci à tous ceux qui lisent cela. Je voulais juste le partager avec ce subreddit. Édition : merci à tous pour votre gentillesse et votre soutien. Cela fait du bien de savoir que je ne suis pas seul, et qu'il y a tant d'alliés qui soutiennent la communauté transgenre. Je voudrais aborder cela ici car j'ai reçu de nombreux commentaires à ce sujet : tant de gens commentent que je ne devrais pas dévoiler mon identité transgenre. Bien qu'il soit tout à fait acceptable si quelqu'un veut vivre discrètement, tout le monde n'a pas cette capacité ou ne souhaite pas le faire. Personnellement, je suis très fier d'être transgenre, et je ne devrais pas avoir à le cacher. De plus, plusieurs personnes ici semblent être des redditeurs perdus. Savez-vous que vous êtes sur le subreddit r/antiwork ? Je vois beaucoup trop de personnes essayer de justifier les actions de mes anciens employeurs. Pour être clair, je ne subis pas une opération par mois ou quelque chose comme ça. J'ai eu un total de quatre opérations durant mes 7 années de travail, ce qui a nécessité un TOTAL de 10 semaines de congé. Je ne pense pas être extrême en m'attendant à avoir un emploi lorsque je reviens d'un congé médical NON PAYÉ d'environ 2,5 semaines. Il semble également y avoir une augmentation de la rhétorique transphobe et des questions sur la nécessité médicale de mes opérations. Ce n'est l'affaire de personne, mais seulement une de mes quatre opérations a spécifiquement été une opération liée à la transidentité. L'une d'entre elles avait pour double objectif de prévenir une prédisposition génétique au cancer ; une autre avait pour but de soulager une condition médicale de douleur intense dans une zone localisée ; et ma plus récente était due à un rétrécissement urétral (urètre effondré). Même si elles étaient toutes pour des raisons d'affirmation de genre, je maintiendrais que c'est vraiment mal de se faire licencier par un employeur pour avoir besoin de quelques semaines de congé pour la convalescence. C'est r/antiwork et nous devons cesser de justifier les actions des employeurs et plutôt plaider collectivement pour un meilleur traitement et une justice pour tous, y compris pour les personnes transgenres.